Job Description
Nous recherchons actuellement un·e développeur·euse Front Web (React) pour rejoindre la feature team "MIM Transac" qui développe les outils backoffice liés au transactionnel du site leboncoin.fr
Notre objectif est de fournir les meilleurs outils possibles à notre relation client afin de leur
permettre d'aider aux mieux les utilisateurs du site leboncoin.fr !
L'équipe :
6 personnes dont 1 EM, 1 PO, 3 dev Front et 1 dev back
Environnement tech :
Ce qu'on attend de vous :
En nous rejoignant, vous :
Notre objectif est de fournir les meilleurs outils possibles à notre relation client afin de leur
permettre d'aider aux mieux les utilisateurs du site leboncoin.fr !
L'équipe :
6 personnes dont 1 EM, 1 PO, 3 dev Front et 1 dev back
Environnement tech :
- Javascript ES6
- React JS
- TypeScript
- Tests unitaires couverts à 100% avec React Testing Library
- Code Review et Pair Programming
- Code versionning avec Github
- Continuous Integration avec Travis
- Méthode Agile dérivée de Scrum
- (Backend architecturé en microservices développés en Golang)
Ce qu'on attend de vous :
- En collaboration avec le Product Owner de l'équipe, assurer le développement de nouvelles fonctionnalités ainsi que maintenir celles déjà existantes. Cela impliquera la conception et le développement de nouveaux parcours ainsi que la modification de certains déjà existants.
- Être force de propositions aussi bien sur la partie technique que produit et UX.
- Être autonome et pragmatique.
- En tant que développeur·euse senior, vous aurez aussi pour mission d'accompagner la montée en compétence des autres développeur·euse·s travaillant sur le backoffice et de garantir l'uniformité des pratiques de dev sur cette stack.
- Vous serez aussi amené·e à aider l'Engineering Manager à identifier puis planifier les chantiers techniques front ainsi qu'à définir la stratégie technique pour la stack front du Backoffice.
En nous rejoignant, vous :
- Collaborez quotidiennement avec des personnes aux compétences variées (Product Owner,
- UX designer, développeurs·ses front, développeurs·ses back)
- Participez aux événements de la Guilde Front web LBC (> 40 développeurs)
- Développez pour un site avec une visibilité unique en France
- Intégrez une équipe jeune et soudée prête à relever de nouveaux défis
- Travaillez dans de super locaux au cœur de Paris (2e) !
Benefits
- Competitive compensation package
- Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation
- Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans
- Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer
- Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.
- 'Work from anywhere' weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection!
- Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more
Lunch tickets, 25 days holiday + 10/12 extra paid holidays called RTT, Summer bonus (=1% of base salary, paid in July)