Program Management Officer F/H

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Program Management Officer (PMO) pour piloter les projets stratégiques de l'entreprise (leboncoin, groupe leboncoin et groupe Adevinta) qui nécessitent l'implication de plusieurs équipes.

En tant que Program Management Officer (PMO) tu seras chargé-e : 

• Coordonner les projets dont il est responsable : construction et suivi de planning, identification et suivi des dépendances cross-équipes, organisation et animations des différentes instances de pilotage de projet (Kick-off, Copil, Coproj, réunions Ad Hoc,...) en lien avec les équipes locales ou le groupe Adevinta.
• Et dans certains cas, accompagner les équipes P&T pour les rendre autonomes sur le pilotage des projets transverses
• Mettre en place le reporting adéquat sur ces projets, en alignement avec les Product Owners, Managers techniques, UX et Managers de Tribes, afin que toutes les équipes parties prenantes et demandeuses soient informées de l'avancée et des éventuelles alertes, et que le COMEX puisse faire les arbitrages nécessaires
• Être garant de la gestion des risques des projets et des actions associées
• Piloter les performances des projets en mettant en place des KPIs de suivi
• Être le représentant Produit, Tech et UX des projets au sein de Comités stratégiques composés de la Data, des Chefs de Marchés, du Support Client, des services juridique, finance,...
• Coordonner le process de construction de la roadmap trimestrielle
• Organiser les journées de lancement qui ont lieu tous les 3 mois sur 2 jours avec 700 participants.

Dans une démarche d'organisation apprenante, nous itérons aussi régulièrement sur l'évolution de notre organisation, tu seras ainsi amené à contribuer ou à porter des sujets d'organisation permettant d'optimiser la  valeur créée pour nos utilisateurs. 

• Competitive compensation package
• Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation
• Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans
• Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer
• Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.
• 'Work from anywhere' weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection!
• Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more

Lunch tickets, 25 days holiday + 10/12 extra paid holidays called RTT, Summer bonus (=1% of base salary, paid in July)

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin ! Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2020 ! Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter