Job Description
Le/la Product Manager a pour principales missions :
- Améliorer le Produit :
• Délivrer de la valeur aux utilisateurs en développant de nouvelles fonctionnalités sur son produit et plus largement en améliorant l'expérience utilisateur
• Définir la vision moyen terme de son produit en étroite collaboration avec les équipes business marketing et la Directrice Produit
• Incarner et fédérer autour de cette vision produit au sein de l'équipe P&T mais aussi auprès des stakeholders
• Etre responsable de la définition et du pilotage de son produit avec ses collaborateurs Product-Owner
• Prioriser les évolutions de son produit, en synchronisation avec les autres équipes, en accord avec les enjeux produit & business définis en amont et les enjeux techniques
• Assurer la vélocité et le delivery de l'équipe avec son binôme technique sur l'ensemble du Crew sous sa responsabiltié (incluant des features teams)
• Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit et la roadmap auprès du management, des autres équipes demandeuses d'évolution et des utilisateurs
• Etre responsable de ses KPI et de la mesure d'impact des évolutions sur son produit
- Etre Référent de l'équipe :
• Etre le point d'entrée et le décisionnaire de son domaine d'expertise (Crew) : définir et porter les enjeux business et produit au sein de l'équipe
• Animer le Crew avec l'appui de son binôme l'Engineering Manager, encourager l'esprit d'équipe et s'assurer que tout le monde travaille bien ensemble pour répondre à la mission de l'équipe
Benefits
- Competitive compensation package
- Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation
- Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans
- Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer
- Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.
- 'Work from anywhere' weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection!
- Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more
Lunch tickets, 25 days holiday + 10/12 extra paid holidays called RTT, Summer bonus (=1% of base salary, paid in July)