Job Description
Le Pôle Etudes de la régie Leboncoin Publicité a un double objectif vis à vis du marché :
- Renforcer la légitimité du positionnement du boncoin comme observateur avisé du marché et des tendances de consommation
- Légitimer l'expertise du boncoin pour toucher la bonne cible au bon moment et plus précisément :
- légitimer notre audience
- légitimer notre média / environnement de diffusion
- légitimer notre offre
Pour y parvenir, le pôle Études accompagne la régie publicitaire du boncoin et ses équipes commerciales dans la construction de leur discours auprès des clients agences et annonceurs en mettant à leur disposition :
- un maximum d'insights pour les positionner en véritable expert auprès de leurs clients : sur notre média, son audience, leurs marchés, etc. Et ce sur la base de données internes (data de navigation, data publicitaires, enquêtes auprès des utilisateurs, etc.) et externes
- les outils permettant d'accéder facilement et directement à cette information
Dans ce contexte, nous recherchons un·e Chargé·e d'études marketing.
Rattaché·e au Responsable du Pôle Etudes, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et vous exercerez les missions suivantes :
- Réalisations d'études sectorielles destinées à renforcer le discours des commerciaux auprès des clients et prospects, sur la base de la data leboncoin et de données partenaires :
- Habitudes de consommation / comportements d'achat
- Investissements publicitaires
- Enseignements issus des campagnes des annonceurs leboncoin
- Benchmarks / best cases
- Réalisation d'études sur l'efficacité publicitaire (post-tests,...)
- Contribution à la réalisation et à la mise à jour d'outils d'aides à la vente
- Accompagnement / formation de commerciaux dans l'utilisation des outils internes et externes d'accès à l'information d'audience, investissement pub (Médiamétrie, Kantar, AT Internet, etc.)
Benefits
- Competitive compensation package
- Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation
- Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans
- Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer
- Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.
- 'Work from anywhere' weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection!
- Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more
Lunch tickets, 25 days holiday + 10/12 extra paid holidays called RTT, Summer bonus (=1% of base salary, paid in July)